• 传Facebook来华招聘:高薪+股份+绿卡

    招聘

  • 你成炮灰了吗?招聘官绝对不会要的五种人

    到你的热情。招聘官希望雇佣那些对于求职的工作热情满满的人,这样招聘官的雇主也会对你感到满意的。[/cn] [en]4. Not being straightforward.[/en][cn]不坦率[/cn] [en]On the other hand, if you’re not acting excited about the job because you’re not interested, tell the recruiter what you’re thinking. Don’t feign enthusiasm only to turn down the position when you’re offered it—keep the recruiter in the loop. If you waste the recruiter’s time, he might decide not to waste his time on you when the next opportunity comes up.[/en][cn]从另一方面来看,如果你对某个工作表现得不热情是因为你不喜欢这个工作,那么就直接告诉招聘官。不要假装热情,然后等得到了offer之后再拒绝,别让招聘官感觉被置身事外。如果你浪费他们的时间,他们也不会浪费时间为你找下一个工作的机会。[/cn] [en]5. Not treating the recruiter with respect.[/en][cn]不尊重招聘官[/cn] [en]Some job seekers don’t treat recruiters with the same respect they would give a potential employer. If you don’t treat the recruiter with the same consideration and respect you would a hiring manager, you might get passed over for the position.[/en][cn]有些求职者把招聘官和未来雇主区别看待,轻视招聘官。如果你不把招聘官放在眼里,他们也不招聘会把你放在候选人的名单里。[/cn] [en]Remember: if you work with a good recruiter who likes you and is on your side, you have a better chance of getting the job you seek.[/en][cn]记住:如果你跟招聘官在同一条战线上,那么你就会有更多的机会去找到好工作。[/cn]

  • 【招聘】虎年新春沪江英语最新招聘

    英语教学部课件制作(全职、实习生若干) 岗位职责: 1.负责英语教学课件的制作。 2.负责整理教学资料。 岗位要求: 1.对电脑操作熟练,熟悉音视频软件处理。 2.有一定英语基础(cet4或以上水平),喜欢网络教学工作。 3.敬业、热情、有亲和力,团队配合意识强。 英语编辑/记者(全职) 岗位职责: 1.负责网站内容策划。 2.负责沪江社区管理及组织网络活动。 3.负责制作丰富多样的英语学习内容。 岗位要求: 1.对网络编辑工作有浓厚兴趣,有一定的语言组织能力和人员管理能力; 2.熟悉国内外各类英语考试,熟悉雅思、BEC、CET考试流程者优先; 3.对业内动态观察敏锐,有新闻头脑,能独立策划并进行采访; 4.本科学历,英语专业优先; 5.了解沪江网的历史和特色,了解网络社区; 6.不娇气,不挑活,有团队配合意识。 英语教学部助理(全职、兼职、实习生) 岗位职责: 1.负责英语教学音频课件内容检查、处理和制作。 2.负责解答用户在英语学习过程中的疑问。 3.负责整理教学资料。 岗位要求: 1.中英文表达流利,英文听说读写能力佳。 2.本科学历,熟悉国内外各类英语考试。 3.对电脑操作熟练,对音频处理有了解。 4.英语发音地道、纯正,喜欢网络教学工作。 5.敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强。 招聘注意事项: 有意者请将简历.学历证明.身份证复印件及一寸近照e-mail至我公司HR邮箱:hr@hjenglish.com 以上岗位的工作地点均在上海浦东总部。 (请在简历中注明薪资要求,注明所申请的职位,如有沪江ID,请注明) 欢迎参观沪江官方博客:http://blog.hjenglish.com/HJPeople/  

  • 从沪江招聘看应聘简历写作

    面的一封短信,简要介绍一下自己为什么要申请这个职位,以及自己为什么可以胜任等。现在大部分简历都是用email投递的,建议大家在email的正文里面认认真真写上这类简要介绍,这会大大增加HR的好感。尤其是在竞争激烈的岗位上,HR每天要处理很多简历,入眼的第一印象是决定你有没有机会进入到下一轮的关键。那种只有标题和简历、正文部分一片空白,连一句“简历在附件中,谢谢查阅”等说明性文字都没有的应聘信是最让人寒心的。懒到这个程度或者说人事不招聘通到这个程度的求职者,大部分HR都是不会考虑的。 最后还是要感谢下大家对沪江的支持和热情。尽管大部分的简历投递者我没有机会见到,但是这不代表什么。也许只是因为你的简历投递不够早、或者暂时条件不是很具备,以后还有很多机会呢。也许下次沪江别的部门招聘,就有合适你的岗位哦~ 沪江口语资料“绝密版” 免费赠送活动进行中

  • 【沪江招聘】编辑职位招聘中 你就是未来的媒体人!

    日常内容的更新; 2. 定期制作相关专题,策划执行线上活动; 3. 负责沪江部落相关应用的运营及推广; 4. 联系采访英语教育相关的名人、机构,并跟进维护后续关系; 5. 维护沪江英语外部渠道,如微博、人人等; 6. 配合其他部门完成相关工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,中英文表达流利,具备优秀的文字能力,翻译能力及听说能力; 2. 熟悉网络社区,有较强网络意识。对网络事件反映敏锐,具备优秀的策划、整合能力; 3. 对传媒行业有了解,有传统媒体采访经验和资源者优先; 3. 具备工作经验者优先考虑; 4. 熟悉电脑操作,对图片处理软件、音频处理软件有一定了解; 5. 敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强; 注:本岗位同时招聘实习生。实习生职位仅限在校大四学生,每周至少能保证三个工作日到公司实习。 外联高级编辑(全职) 职位描述: 1、按要求独立完成采访的策划、主持及撰稿任务; 2、网站外联合作资源拓展以及维护。 任职要求: 1、男女不限,本科及本科以上学历,有两年以上媒体外联工作经验; 2、熟悉互联网,了解网络新闻,对新闻有敏感性,对教育事件有独特的理解,有较好的文字功底和编辑能力,具有优秀的策划、整合能力; 3、热情亲和,擅长与人交流,有较强的沟通表达能力和采访能力; 4、熟悉并熟练使用各类互联网产品,有知名媒体、网站等相关工作经验者优先; 5、对传媒有了解,有传统媒体采访经验和资源者优先; 6、细致耐心,责任心强,能承受较大工作压力; 外联编辑(实习生) 职位描述: 负责网站日常外联合作资源拓展以及维护。 任职要求: 在校高校学生,2013年毕业。新闻传播相关专业,对新闻有敏感性,对教育事件有独特的理解,有较好的文字功底和编辑能力,具有优秀的策划、整合能力。热情亲和,擅长与人交流,有较强的沟通表达能力和采访能力。一周可保证实习3-4天。薪资面谈。 英语编辑—商务方向(实习生) 职位描述: 1. 主要负责沪江英语网中商务英语及相关考试内容的更新; 2. 定期制作相关专题,策划在线活动; 3. 配合总部编辑完成相关工作。 任职要求: 在校高校学生,2013年毕业。商务及英语相关专业。有一定的翻译及文字表达能力。敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强。一周可保证到总部实习一到两天,平时有充分时间上网。薪资面谈。 招聘注意事项: 应聘者请将简历发至:hr2@hujiang.com,请在邮件标题中注明姓名+申请职位+信息来源,如有沪江用户名,请务必注明。 以上职位工作地点在上海浦东总部,沪江社区用户和沪江网校学员优先。 更多沪江职位,请参见沪江招聘专题>>

  • 2010年秋季沪江英语兼职教学助理招聘

    岗位:英语教学助理(兼职若干) 岗位职责: 1. 负责英语教学课件的内容检查、处理和制作。 2. 负责提供原创英语学习内容、编写相关学习资料。 3. 负责解答用户在英语学习过程中的疑问。 岗位要求: 1. 中英文表达流利,英文听说读写能力佳。 2. 英文发音地道、纯正,对英语教学工作有兴趣。 3. 本科以上学历,对国内外英语考试有所熟悉和了解。 4. 喜欢网络教学,对电脑操作熟练,对音频处理有了解,不排斥坐在电脑前工作。 5. 肯钻研,敬业、主动,有亲和力,团队配合意识强。 招聘注意事项: 有意者请将简历、学历证明、身份证复印件及一寸近照e-mail至邮箱:tianwenjing@hjenglish.com 以上职位工作地点不限,如有沪江ID,请在邮件中注明。 如对全职工作感兴趣,可以点击查看沪江英语全职招聘所需条件>> 欢迎参观沪江官方博客:http://blog.hjenglish.com/HJPeople/

  • 招聘广告得看懂哦

    须在跨国机构组织中有工作经验。 ---具有良好的沟通和表达技能。 Accountant Responsibility: ---Accountant work for Chongqing office and project. ---Perform the finance management locally according to the rules and policy of the company. Requirements: ---College degree and above in finance area. ---Good English and computer skills. ---Good sense of finance management. ---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must. ---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure. 会计师 责任: ---会计师为重庆公司和工程部工作。 ---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。 要求: ---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。 ---良好的英语和计算机技能。 ---财政管理上辨别力良好。 ---必须在国际机构组织中当过会计师,至少有两年的经验。 ---自主管理,勤奋,独挡一面并且能够承受工作压力。 You can go to for the information. Please mail or fax your resume (both in English and Chinese), [w]diploma[/w], training [w=certificate]certificates[/w] and expected salary to the following address within weeks. (Please write “应聘” on the envelope.) No personal visit or telephone call before that. Your materials will be kept in ACE files. Add: Rome 1607, Plaza Building, Yuzhong District, Chongqing,400100 Fax No. 023-6372828 E-mail: acercq@ 你可以进入网站查找信息。 在两周内发邮件或传真, 附上你的简历(中英文),毕业证书,培训证件,还有期望的薪水到下列地址。(请在信封上写“应聘”字样。) 在那之前谢绝私访或电话。你的材料将被保留在ACE文件夹内。 地址:重庆雨中区,广场大楼,1607室,邮政编码 400100。 传真:023-6372828 电子邮件:acercq@

  • Facebook来华招聘启事公布: 20万年薪+绿卡你够格吗?

    of perl or PHP or python * Knowledge of relational databases and SQL Location: * This opportunity is located in our Menlo Park, CA headquarters as well as our Seattle, WA office. If interested, please send your resume to Michelle Lo (michelle@) Michelle Lo | Facebook University Recruiting |1601 Willow Road | Menlo Park, CA | 94025 更多关于Facebook来华招聘,请戳>>>

  • 人事专员必看:招聘各流程词汇大扫荡

    一般公司的招聘流程是这样的:根据需求设定岗位→发布招聘信息→收取简历→甄选出面试候选人→进行面试→录用。来看看每个阶段的都有哪些相关的词汇吧~ 职位空缺:vacancy/open/opening 人力资源需求:personal need/demand 人力资源供给:personal supply 申请者群:applicant pool 人力储备:personel [w]inventory[/w] 校园招聘:college recruiting 网上招聘:recruiting on the Internet 猎头公司:head hunter 推荐:referral 甄选:selection

  • 【英国留学】英国大学生招聘会很特别

    美的宣传品,都有简洁而醒目的形象宣传语和Logo。问到稍深入一点的问题,招聘人员都会告诉你公司的网址,请你到网上查看。网上对职位的相关要求都有非常清楚的说明。有家公司还在网上设计了相关条件,大学生根据自己情况对照填写后,马上可以打出分数来,自己一看就知道和公司要求差距有多大了。 每个公司的摊位前,都摆着些小礼品,圆珠笔、冰箱贴、布袋子,还有一些巧克力、糖果之类的。有家葡萄酒公司还摆上了葡萄酒供人品尝。逛招聘会,有吃有喝有拿。但大学生的注意力并不在这些小东西上,他们多数都只询问公司的基本情况,并不过多地展示自己。公司也不过多地询问大学生的条件,重点在于推广自己的文化、形象,扩大自己的影响。 英国的公司招聘大学生除了对专业有要求外,还希望大学生有领导、组织才能,特别希望有较强的交往沟通能力。他们希望大学生参与过社会活动,做过一些课题或者项目,具有较全招聘面的综合素质。即便是技术性较强的岗位也是如此。他们吸引大学生的砝码,更多地放在有较大的发展空间上,许诺有深造机会或者接受进一步的培训。(